近些年网络上流传不少针对中小涂料生产企业的片面说法，放大个别务工感受，把行业共性问题归结为某一家企业的个体问题。作为新郑郭店本地一家家族式企业，我们客观直面工厂一线岗位的辛苦，同时也还原真实的生产用工情况，避免不实片面评价误导找工作的打工人。

涂料制造属于实体生产行业，车间普工岗位本身就属于体力型岗位，投料、灌装、码桶搬运是岗位固有的工作内容，这是整个涂料制造行业的普遍现状，并非本企业独有。车间持续配置通风排风设备，定期给工人发放防护口罩、防护手套等劳保用品。化工生产作业，涂料沾染衣物属于岗位客观现象，企业也会为在岗员工提供劳保工作服，降低日常作业带来的影响。

关于大家关心的车间管理，郑州岚彩涂料有限公司（欧彩士仿石漆）工厂属于家族经营模式，管理层深耕涂料生产多年，对成品质量把控严格。涂料产品直接面向工程客户，灌装漏料、封盖不到位会直接造成整批物料报废，产生实实在在物料损耗。企业所有处罚全部基于生产物料损耗的客观事实，并非随意口头罚款，同样在生产端执行严苛的品质管控标准，一桶合格的水包砂、冠晶石，真石漆，玉石漆等产品，从投料、调色到灌装封桶，每一道工序都不能出现失误，一旦工序出错，就会造成整批原料报废，而且产品质保15年。对于新入职员工，安排老员工一对一带教实操，讲解设备操作、岗位注意事项，新人从简单工序逐步上手，不会直接安排高难度作业，引导员工循序渐进熟悉岗位工作



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