万达广场商圈商户集聚、业态丰富、从业人员集中，是辖区商业发展和基层治理的重点区域。针对商圈党员分布零散、政企联动不足、治理服务碎片化等实际问题，中市街道油坊桥社区立足辖区实际，以党建工作为抓手，深耕商圈治理、做实惠民服务、凝聚商户力量，推动党建工作深度融入商圈发展全过程，切实以党建红引领商圈兴、服务暖、治理优。

建强组织堡垒，夯实商圈党建根基。社区坚持固本强基，不断完善商圈党建组织架构。依托街道、社区党建工作体系，搭建三级联动工作机制，成立万达广场商圈党建联盟，吸纳商场运营管理方、商户、新业态从业者等各类主体参与，打破行业、区域壁垒，实现商圈资源统筹、工作联动、问题联治。同时盘活商圈党群服务阵地功能，整合议事协商、政策咨询、便民服务等功能板块，打造就近可及、服务多元的红色服务阵地，为商圈党员职工、商户群众开展组织活动、参与基层治理提供坚实硬件保障。

深化商居联动，激活共建共治动能。依托党建联盟平台，社区积极构建商居共治、双向赋能的治理新格局。建立常态化多方议事协商机制，聚焦商圈环境卫生、停车秩序、噪音管控、市容维护等重难点治理问题，组织商户、居民、党员代表共同商议对策，高效化解日常治理矛盾。充分调动商圈商户、党员志愿力量，组建专属商圈志愿服务队伍，结合行业特色开展便民义剪、小家电维修、政策宣讲、困难帮扶等公益服务。结合传统节日，联动商圈举办文艺展演、文明集市等特色活动，有效聚拢商圈人气、激活消费活力，形成党建赋能商圈、商圈反哺民生的良性发展模式。

强化思想铸魂，涵养诚信经营风气。社区持续强化思想政治引领，培育诚信文明的商圈新风尚。常态化组织商圈党员、商户经营者开展理论学习、红色教育、劳动法普法宣讲等活动，引导党员主动亮身份、践承诺、作表率。在商场重点商铺、服务窗口设立党员示范岗、诚信经营岗，充分发挥党员商户先锋模范作用，以点带面引导全体商户恪守经营底线、提升服务水平，全力营造文明有序、诚信友善、共治共享的经营氛围，全方位提升商圈整体形象与软实力。

下一步，中市街道油坊桥社区将持续抓实商圈党建各项工作，持续优化组织体系、创新服务方式、深化多元共治，推动党建工作与商圈经济发展、基层治理、民生服务深度融合，全力打造可落地、有实效、有特色的商圈党建治理样板。（刘畅）