近年来，金安区东市街道聚焦新兴领域党建工作重点难点，通过“三聚三解”方式，聚组织强基、聚资源破题、聚服务惠民，持续提升新兴领域党建工作质量，以高质量党建引领新兴领域高质量发展，为基层治理现代化注入强劲红色动力。

聚组织强基，解覆盖“空白”。

东市街道坚持“应建尽建、应联尽联”原则，着力构建新兴领域党组织体系。动态排查摸底辖区内企业和社会组织情况，组织党建指导员对辖区民营企业、国有企业等开展“地毯式”排查，摸清党员数量、组织设置等情况，对符合条件的单独建立党组织21个，实现党的组织和工作全覆盖。通过结对共建促融合，推动街社党支部与新兴领域党组织结对共建3个，开展联合交流等活动10场次，帮助规范“三会一课”等制度，提升党组织政治功能和组织功能。

 

聚资源破题，解发展“阻点”。

东市街道整合政策、人才、阵地资源，为新兴领域发展注入“红色动力”。一是通过政策宣讲送上门，组建“政策解读队”，深入企业，解读惠企、税收减免等政策，帮助企业用好用足政策红利。二是选优配强党建指导员，定期对企业等开展业务培训，提升其党建发展及履职能力，今年以来在企业中发展党员4名。三是通过场地共享优化服务，协调辖区国有企业、社区党群服务中心、辖区物业等开放公共区域、活动场地16处，为新社会组织、新就业群体提供免费活动场所，降低开展党建活动成本。关爱新就业群体，打造“友好写字楼”等场景9个，提供饮水、充电、休息等服务，累计服务新就业群体千余人次。

 

聚服务惠民，解居民“关切”。

引导企业党组织和党员积极履行社会责任，深度参与基层治理。一是结合目前开展“我为群众办实事”活动，组织企业环境整治等活动；对新就业群体开展法律援助、健康体检等服务，受益群众百余人。二是联合企业参与小区设施维护、矛盾调解等工作，化解邻里纠纷、矛盾 6 起；企业发挥特长优势，为新就业群体活动提供一定的关爱帮助。整合企业资源，在友好场景提供就业岗位宣传展示，帮助辖区群众实现就业。三是以“友好场景”为纽带，发挥新就业群体“随手拍”优势，通过他们收集路面破损等民生问题，让新就业群体成为基层治理的“流动探头”。

通过“三聚三解”方式，东市街道新兴领域党建工作不断增强，党组织战斗堡垒作用得到充分发挥，为街道及社会发展提供了坚强保障。下一步，街道将持续通过“三聚三解”方式，不断探索新兴领域党建工作发展的新路径，推动党建及业务工作深度融合、互促共进。（张鹏）