为加快推进我市机关效能建设工作，全面提升效能监督队伍能力素质，不断优化我市营商环境，12月6日，全市机关效能建设社会监督员培训会议召开。

会上，市直工委为新选聘的60名机关效能建设社会监督员颁发了聘书并开展培训，两名监督员代表作了表态发言，这标志着60名新选聘的机关效能建设社会监督员正式上岗。

据悉，今年8月市直工委组织开展了新一轮机关效能建设社会监督员的征集工作，社会反响热烈，报名人员众多，涵盖政府工作人员、律师、教师、医护人员、媒体工作者、企业负责人、社会群团组织人员、热心市民等社会各行各业的优秀代表，经过层层筛选，最终选定60名同志为六安市新一届机关效能建设社会监督员。

市直工委书记吴宏表示，近年来，我市探索建立了效能建设社会监督员制度，可以有效弥补效能建设监督力量的不足。通过社会监督员队伍辅助政府效能建设工作人员开展明查暗访，进行交叉监督，形成内外齐抓共管工作合力，切实转变机关工作作风。作为一名效能建设社会监督员，要关注大局、研究大局、服务大局，要增强“敢督”的底气、锤炼“善督”的能力、筑牢“慎督”的底线。作为群众和政府之间的桥梁和纽带，效能建设社会监督员要在监督推动重点工作落实、提升政府工作效能方面积极建言献策，在六安经济社会发展的进程中发挥重要作用。

来源：记者 毛婧婧